Geschäftsprüfungskommission GPK sucht Verstärkung!

Die Geschäftsprüfungskommission GPK prüft die Tätigkeit des Vorstandes und der Hausgemeinschaften: Werden die gesetzlichen Vorschriften, die Einhaltung der Statuten und der Reglemente richtig angewandt? Werden die Beschlüsse der Generalversammlung ordnungsgemäss vollzogen? Mehr dazu im GPK-Reglement.

Mitwirkungsmöglichkeit für Genossenschafter/innen mit begrenztem Zeitbudget!

Ein langjähriges GPK-Mitglied tritt an der Generalversammlung (GV) vom 11. Juni 2024 nicht mehr zur Wahl an. Das Gremium sucht darum Verstärkung. Das Amt ist eine gute Möglichkeit, die Gesewo mit all ihren Häusern, Gremien sowie viele ihrer Genossenschafter:innen besser kennenzulernen. Die GV wählt und bestätigt die Mitglieder jeweils für ein Jahr. Der Aufwand für dieses Amt ist überschaubar, siehe unten.

Profil

Wir suchen Genossenschafter:innen mit Motivation, die sich im Rahmen dieses Amts für die Gesewo einsetzen wollen. Erfahrungen mit Prüfungstätigkeiten sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Gegenwärtig setzt sich die vierköpfige GPK aus zwei Personen mit einem juristischen sowie je einer Person mit einem Finanz- und einem Architektur-Hintergrund zusammen. Der Architektur- und Bau-Sachverstand wird uns nun leider verlassen.

Aufwand & Entschädigung

Die GPK trifft sich ca. fünf Mal im Jahr zu einer zweistündigen Sitzung. Als Vorbereitungen werden die Protokolle der GPK und des Gesewo-Vorstands gelesen. Bei Prüfungen fällt weiterer Zeitaufwand an.

Die Entschädigung erfolgt gemäss Entschädigungsreglement der Gesewo und beträgt aktuell 35 Franken pro Stunde.

Fragen?

Bei Fragen wende dich an den Co-Präsidenten der GPK: Roland Rusnak, roland.rusnak@gesewo.ch

Lass dich wählen!

Wenn du dich für das Amt bewerben möchtest, melde dich bei der Geschäftsstelle der Gesewo: Ursina Hollenstein, ursina.hollenstein@gesewo.ch, 052 235 03 16. Für die Vorstellung der Kandidat:innen benötigt die Geschäftsstelle ein Portraitfoto sowie einen kurzen Text (halbe A4 Seite) mit Angaben zur Person, deinem Bezug zur Gesewo, zur Motivation für das Amt sowie Informationen über deine beruflichen oder privaten Hintergrund, die du teilen möchtest. Ziel ist, dass die Genossenschafter:innen sich ein Bild von dir machen können, auch wenn sie dich nicht persönlich kennen.