Resultate aus der Vorstandsretraite

Der Vorstand der Gesewo hat sich Mitte April zu einer eineinhalbtägigen Retraite getroffen. Wie er berichtet, standen drei Themen im Fokus: Die Zusammenarbeit im Vorstand bis zur GV im Juni 2016, die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und der Geschäftsstelle sowie der Start des Projekts Organisationsentwicklung. Bei letzterem sollen Lösungen für die mittel- und langfristige Organisation der Gesewo erarbeitet werden.

Die Vorstandsmitglieder ziehen aus der Retraite eine positive Bilanz: Für die Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands sind neue Spielregeln entstanden, für die Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Geschäftsstelle wurden konkrete Erwartungen formuliert. Beim Projekt Organisationsentwicklung haben die Vorstandsmitglieder Simone Brander und Erich Wegmann die Leitung übernommen.